RODO – czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. To pojęcie z pewnością nie jest obce dla wielu z nas. Od momentu wejścia w życie tej ustawy w 2018 roku, firmy i instytucje musiały zaimplementować własne działania do nowych zaleceń w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych.
Jednym z zadań, które wynikają z RODO, jest przeprowadzenie audytu a także wdrożenie odpowiednich procedur.
Audyt RODO jest procesem mającym na celu weryfikację i ocenę przetwarzania danych osobowych w firmie. Ma na celu zobowiązanie, jakie dane osobowe przetwarzane są w firmie, w jaki sposób są one wykorzystywane oraz jakie zagrożenia wiążą się z ich przetwarzaniem. W wyniku przeprowadzenia audytu, firma uzyskuje informacje na temat własnego systemu ochrony danych osobowych a także zalecenia dotyczące działań, które mogą poprawić ich bezpieczeństwo.
Wdrożenie RODO to kolejny etap, który pojawia się po przeprowadzeniu audytu. Obejmuje ono wdrożenie nowych procedur oraz systemów mających na celu ochronę danych osobowych. Jednym z niebagatelnych elementów wdrożenia RODO jest szkolenie pracowników. To oni w wielkiej mierze są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych w firmie, dlatego ich wiedza i świadomość na temat RODO jest szalenie ważna.
Wdrożenie RODO to niełatwy proces, który wymaga stosownej wiedzy a także doświadczenia. Dlatego wiele firm decyduje się na skorzystanie z pomocy ekspertów, którzy pomogą wdrożyć odpowiednie procedury oraz zaimplementować działania firmy do zaleceń RODO.
W teraźniejszych czasach ochrona danych osobowych jest niewyobrażalnie znacząca. W związku z tym, przestrzeganie przepisów RODO jest nie tylko obowiązkiem, niemniej jednak także korzyścią dla firm. Odpowiednio zabezpieczone dane to gwarancja bezpieczeństwa klientów oraz ich zaufania do firmy.
Więcej informacji: RODO Wrocław.