Współczesne formy wsparcia rozwojowego coraz częściej przenoszą się do przestrzeni cyfrowej co jest związane ze zmianami w sposobie pracy komunikacji oraz organizacji codziennych obowiązków. Rozwiązania wykonywane na odległość stały się elementem wielu dziedzin w tym też sekcji związanych z rozwojem osobistym oraz zawodowym. Spotkania prowadzone za pośrednictwem narzędzi internetowych umożliwiają kontakt niezależnie od miejsca zamieszkania a także pozwalają na większą elastyczność czasową.
W tym kontekście ukazują się różnorodne modele pracy indywidualnej które wykorzystują rozmowę jako podstawowe narzędzie analizy celów wyzwań a także bieżących sytuacji życiowych bez konieczności fizycznej obecności obu stron w jednym miejscu.
Jedną z form takiej współpracy są sesje coachingowe on-line które bazują na zaplanowanych rozmowach prowadzonych w czasie realnym z użyciem komunikatorów internetowych. Tego typu spotkania zachowują strukturę charakterystyczną dla tradycyjnych rozmów rozwojowych jednak ich przebieg dostosowany jest do specyfiki kontaktu zdalnego. Bardzo ważną rolę odgrywa tu umiejętność jasnego formułowania myśli a także świadomego słuchania ponieważ komunikacja niewerbalna jest w pewnym stopniu ograniczona. Taka forma pracy bywa wykorzystywana zarówno w kontekście zawodowym jak i prywatnym a jej zakres tematyczny może obejmować różnorakie obszary funkcjonowania w współzależności od potrzeb uczestnika.
Organizacja spotkań prowadzonych na odległość wymaga odpowiedniego przygotowania technicznego które obejmuje stateczne połączenie internetowe właściwe warunki akustyczne a także zapewnienie prywatności w miejscu rozmowy. Równie ważne jest postanowienie zasad dotyczących czasu trwania spotkań częstotliwości kontaktu oraz sposobu dokumentowania ustaleń jeżeli takie działania są przewidziane. W praktyce taka forma współpracy może być elementem dłuższego procesu lub pojedynczymi spotkaniami zależnie od przyjętego modelu pracy. Przeznaczenie narzędzi cyfrowych wpływa także na sposób budowania relacji wśród uczestnikami która opiera się przede wszystkim na komunikacji werbalnej a także konsekwencji w realizacji ustaleń.
Rozwój technologii komunikacyjnych spowodował że kontakt zdalny stał się normalnym elementem wielu procesów rozwojowych a jego zastosowanie nie ogranicza się już wyłącznie do sytuacji wyjątkowych. Sesje coachingowe online funkcjonują obecnie jako jedna z dostępnych form pracy które współistnieją z tradycyjnymi spotkaniami stacjonarnymi. Ich obecność wpisuje się w szerszy kontekst przeróbek społecznych a także organizacyjnych związanych z cyfryzacją i elastycznymi formami współpracy. Zagadnienie to bywa analizowane z punktu widzenia skuteczności komunikacji dostępności wsparcia a także wpływu technologii na relacje międzyludzkie co czyni je istotnym elementem współczesnych dyskusji na temat rozwoju osobistego i zawodowego.
Polecamy: sesja dwupunktu.